近年来，我校深入实施高质量党建引领高质量发展“五融五力”工程，大力推动党建与业务深度融合，立足学校硕点建设与一流创建，展现出鲜明的实践特色与育人实效，为学校发展注入了强大的红色动能。在近日，省委教育工委公布的2023—2024年度江苏高校党建工作创新案例名单中，我校荣获党建工作创新案例4项。

信息工程学院党委的《“四联驱动”推动党建业务深度融合》项目荣获机制创新类二等次

信息工程学院党委构建“四联驱动”工作机制，打造工科学院党建业务融合新范式：一是政治引领“联育”驱动，铸魂育人强根基。构建三维思政育人体系，打造红色铸魂品牌矩阵。二是组织凝聚“联建”驱动，强基固本筑堡垒。实施“双带头人”提质工程，创新“1+1+N”联建机制。三是发展赋能“联攻”驱动，学科建设提质效。建立学科攻坚党员先锋岗，推行“党建+认证”协同攻坚模式。四是创新提效“联创”驱动，科研服务创价值。打造产学研用党建联盟，构建“双轮并行”服务创新体系。

“四联驱动”工作机制，实现组织效能与业务发展双向提升。一是党的建设提质强基。《中国教育报》《新华日报》等主流媒体报道党建、业务工作特色做法42篇，学院党委先后获评“省党建工作创新奖”“省党建标杆院系培育建设点”等多项荣誉。二是先锋队伍提档升级。党员充分发挥带头、带领和带动作用，获得教科研成果68项，其中国家级5项，省级20项，市级45项。入选省人才项目9人。丁子越同学获评“宿迁市2023年志愿之星”，宋思璇同学入围“第十三届江苏省大学生年度人物”。三是学院发展提速增效。学院获批3个省级平台，学生先后获学科竞赛奖项，国家级133人次，省级620人次，获省级大学生实践创新项目83项，毕业生就业率连续三年超95%，学院连续三年获校优秀等次。

机电工程学院教师第三党支部的《创新“四制六融”工作机制激活教师党支部“红色引擎”》项目荣获机制创新类三等次

机电工程学院教师第三党支部构建“四制六融”工作机制，主要由“四制”强基与“六融”赋能两个部分组成。“四制”强基。植入制造业系统思维，筑牢党建根基。制其形，引领雁队阵形；制其性，锤炼坚毅党性；制其质，提升育人品质；制其效，增强育才实效。“四制”协同，将系统工程思维应用于党建，驱动党建与业务深度融合。“六融”赋能。打破壁垒深度耦合，驱动高质量发展。一融主题教育，优化学思践悟；二融党性初心，转化知行合一；三融争先创优，亮化样板先锋；四融课程思政，强化立德树人；五融师生实践，深化学以致用；六融校企合作，固化产教融合。

“六融”深度耦合，实现高质量发展。一是支部堡垒坚强有力。强组织、提功能，荣获江苏省党建工作样板支部培育单位、江苏全省“双带头人”党支部书记“强国行”专项行动团队等荣誉称号。二是党员先锋人才辈出。党员作用突出，拥有江苏省教学名师、青蓝工程优秀教学团队、优秀科研团队。高层次人才均为“双师双能型”教师，主持参与国家级项目并获奖，党建业务双提升。三是学科平台跨越发展。党建引领学科与产业服务跨越发展。成功获批国家级专精特新产业学院、工信部人才培养基地、省重点学科（机械工程）。机械设计及其自动化专业，全省首获德国ASIIN认证，入选省产教融合品牌专业。四是协同育人成效彰显。协同育人价值转化体现在首批精准培育学生全部入党；学生实践创新能力强，获各级竞赛奖30余项。

马克思主义学院学生第一党支部的《党建领航铸先锋“四色”赋能践使命》项目荣获活动创新类二等次

“四色”赋能践使命”活动紧扣“立大志、明大德、成大才、担大任”时代新人培育目标，以党建引领为内核驱动，通过“四色”文化精准赋能，创新开展系列活动，推动党建与育人深度耦合。“先锋领航·红色铸魂”模块，组织党员参观红色基地、宣讲党史故事等，引导党员树立远大志向，筑牢信仰根基；“先锋传承·青衿传韵”模块，组织非遗技艺体验、国学经典诵读等活动，从传统文化中汲取道德养分，涵养高尚品德；“先锋逐梦·蓝海扬帆”模块，组织党员参加“青马工程”系列活动，提升综合能力，赋能成长成才；“先锋躬行·绿意擎炬”模块，组织党员参加志愿服务、乡村振兴调研等，强化责任担当。

本次活动实践成果丰硕，调研成果荣获“挑战杯”课外学术科技作品竞赛省赛一等奖、大学生节能减排社会实践与创新大赛省赛一等奖，被《光明日报》、《中国教育报》、中国青年网等媒体宣传报道。

经济管理学院学生第三党支部的《红色文化润心田思想淬炼强党性》项目荣获活动创新类三等次。

“红色文化润心田思想淬炼强党性”活动开展“书香永驻·红色书籍育真心”分享活动，组织入党积极分子研读《中国共产党简史》等红色经典著作，厚植家国情怀，夯实思想根基；开展“温故知新·红色故事润红心”宣讲活动，组织发展对象讲述革命先烈事迹，深化“四个认同”，赓续红色血脉；开展“立竿见影·红色光影悟匠心”研学活动，组织预备党员观看《大国工匠》等红色影视作品，弘扬爱国主义，培养匠心品格；开展“廉洁从业·红色典范守廉心”最后一课，党课聚焦红色精神谱系中的廉洁经典案例分享，教育引导毕业党员守牢底线，廉洁从业；开展“守阵铸魂·红色阵地强初心”红色阵地观摩活动，组织全体党员赴宿北大战纪念馆进行观摩研学，引导党员回顾“来时路”，不忘初心使命。

一是主体突出层次性，构建“全链条”覆盖。针对“入党积极分子”到“正式党员”不同群体，设计分层分类的教育路径，实现思想政治教育精准衔接，形成覆盖入党全周期的阶梯式培养体系，精准匹配不同阶段的成长需求。二是内容突出精准性，驱动“学思践”转化。以学生成长需求为导向，针对组织发展不同阶段思想特点定制差异化活动内容，破解传统教育“大水漫灌”问题，推动理论学习从“被动接受”向“主动内化”升级。三是形式突出多样性，打造“强磁场”体验。突破单一静态模式，构建“互动化、沉浸式、场景化”三位一体活动载体。运用“评、讲、研、观”四维联动形式，打造高参与、强感染的教育场域。激发主体意识，显著提升组织生活育人实效。

展望未来，校党委将继续以党建为引领，不断探索党建工作新路径，将党建优势转化为发展优势，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为学校高质量发展书写更加辉煌的党建篇章。